¿Cuánto gana un profesional de administración de manufactura?

cuanto gana un administrador de manufactura

Isis Sulbarán

03/10/2023

Descubre cuál es el sueldo de los administradores de manufactura en México, Colombia, Perú, Argentina, República Dominicana, Chile y Guatemala. 

Los administradores de manufactura, son los profesionales graduados de una licenciatura en administración de manufactura. Están encargados de alcanzar y mantener la calidad de los artículos elaborados por una empresa. Su labor comprende desde el diseño del producto, pasando por la producción, hasta que es entregado a los usuarios finales para su uso. 

Por esta razón, el desempeño de sus funciones es esencial para la operatividad de cualquier empresa manufacturera. Orientándose a la mejora en los procesos de producción, el aumento del rendimiento, la calidad y la reducción de costos, siempre considerando los intereses de los consumidores. Pero, ¿cuánto ganan estos profesionales? Será en lo que nos enfocaremos en las próximas líneas.


Sueldos de los Administradores de Manufactura en 2023

A continuación, se presentarán los montos promedios que ganan estos profesionales en diferentes países de América Latina. Es importante que sepas, que estos valores pueden variar con base en la experiencia, las certificaciones académicas alcanzadas por el profesional, la empresa contratante y el cargo a ocupar. 


1. México

En México se consultó el portal internacional de empleos Talent.com. En él, se refleja que el sueldo promedio mensual para los profesionales en manufactura es de 664 USD mensuales. Por su parte, los más experimentados pueden percibir hasta 1660 USD al mes. 


2. Colombia 

En este país se tomó nuevamente como referencia el sitio de empleos Talent.com. Encontrando que los profesionales en el área manufacturera ganan en promedio 400 USD al mes, mientras que los cuentan con una mayor experiencia pueden recibir hasta 841 USD mensuales.


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3. Perú 

En el caso de Perú se consultó el portal Tusalario.org. En este sitio se aprecia que el sueldo promedio de los profesionales de manufactura en el país es de 655 USD al mes. En cuanto a los más experimentados y en cargos directivos, el salario puede ascender hasta 1642 USD mensuales aproximadamente. 


4. Argentina

En Argentina la fuente consultada fue la bolsa de trabajo internacional Glassdoor. En ella se presenta que el sueldo promedio de los profesionales de manufactura es de 983 USD al mes. Por su parte, los más experimentados y en altos cargos pueden percibir cerca de 1450 USD mensuales.


5. República Dominicana

Para este país se tomó nuevamente como fuente el portal Glassdoor. Los datos encontrados apuntan a que, el sueldo promedio mensual de los profesionales en manufactura del país es de 968 USD mensuales. En el caso de los más experimentados o en cargos directivos pueden percibir hasta 1725 USD al mes. 


6. Chile

En cuanto a Chile, la fuente consultada fue el sitio de Tusalario.org. Según la información allí reflejada, en este país los profesionales en manufactura pueden devengar un sueldo de aproximadamente 938 USD al mes. En cuanto a los más experimentados o que ocupen cargos directivos, pueden recibir un salario de cerca de 2599 USD mensuales. 


7. Guatemala 

Para Guatemala, la fuente consultada fue el sitio de empleos Tusalario.org. En él, se aprecia que el salario promedio de los profesionales de manufactura en el país es de 617 USD mensuales. Por su parte, los que tienen una mayor experiencia o cargos directivos pueden llegar a percibir hasta 1288 USD al mes. 


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Importancia de la manufactura en las empresas 

En la actualidad, la manufactura es uno de los procesos que más aporta al crecimiento económico de los países. Los administradores de manufactura participan en el desarrollo de sistemas de producción beneficiosos para la comunidad, mejorando la utilización de recursos materiales, tecnológicos y humanos.

Así mismo, la manufactura es importante para las empresas por las siguientes razones:


  1. Aumento sostenido de la productividad.

  2. Uso adecuado e inteligente de la materia prima.

  3. Disminución de la inactividad.

  4. Optimización de las interacciones con los proveedores.

  5. Incremento de la satisfacción a la demanda del producto o productos. 



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