Maestrías en línea que pueden transformar tu organización
Gastón Lippi
30/08/2022
En la actualidad, las organizaciones valoran los equipos multidisciplinarios que aporten diversas perspectivas técnicas a los negocios, por ello, buscan profesionales calificados con conocimientos profundos en áreas específicas.
El contexto actual exige que las organizaciones del mundo se adapten a las demandas sociales. Nuevas formas de pensar y procesos tecnológicos innovadores redefinen las prácticas comunes de cada una. Este panorama de tensiones, donde la competencia es mayor y constante, necesita de determinadas habilidades profesionales. De este modo, las instituciones se enfrentan a ser lo suficientemente flexibles para permanecer dentro de los mercados y sus integrantes pasan a ser una pieza clave para lograrlo.
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¿Qué es la formación continua?
La formación continua es una estrategia de desarrollo profesional y organizacional. Se basa en una modalidad de aprendizaje permanente, de habilidades y conocimientos, como respuesta a los cambios del momento. En el ámbito institucional, consiste en llevar a cabo acciones de capacitación o formativas con el objetivo de potenciar las cualificaciones de sus integrantes y las competencias de los trabajadores.
Se emplea para mejorar la competitividad de una empresa y la capacidad de adaptación de cualquier organización. Así mismo, para actualizar conocimientos, desarrollar proyectos de innovación y fortalecer el vínculo entre distintas áreas. Por lo general, las instituciones acceden a programas de formación externa que luego replican a su interior.
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