6 características de la ética en la Administración de Empresas

La ética empresarial es un aspecto fundamental para cualquier organización hoy en día. Aborda la imagen que la compañía proyecta a los usuarios, pero también, es una estrategia que facilita la atracción del mejor talento humano. Para ello, es imprescindible que la empresa cuente con valores sólidos con los que el capital humano se sentirá identificado. 

En tal sentido, la ética empresarial constituye una serie de principios éticos según los cuales una compañía puede lograr el compromiso social. Dichos principios deben ser promovidos desde los directivos y altos cargos, con la finalidad de que los trabajadores experimenten motivación y satisfacción con los valores del lugar de trabajo, forjando un sentido de pertenencia.  

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Definición de ética empresarial

Consiste en un conjunto de normas, valores y principios que se encuentran reflejados en la cultura de la compañía. Su principal objetivo es lograr un mayor equilibrio a lo interno de la empresa y con la sociedad, aportando al clima laboral e incentivando una mejor adaptación de los empleados en el contexto laboral, valiendo sus derechos y reconociendo su papel en la organización. 

Aquellas empresas que no cuenten con ética no podrán mantenerse en el mercado competitivo actual, pues no gozarán del respaldo de los trabajadores. Esta afirmación se sustenta, en el hecho que el talento humano es el principal recurso de una compañía y un aspecto elemental para lograr la aceptación social. 

¿Cuáles son las características de la ética empresarial?

1. Su implementación beneficia tanto a la organización como a los trabajadores de la misma, debido a que promueve una mayor claridad, precisión y el aumento de la confianza mutua.

2. Fomenta un ambiente laboral que motive a los empleados, en el que se transmitan valores positivos que permitan un trabajo eficiente y sustentado en el respeto. 

3. En el desarrollo de la ética profesional en la Administración, se genera un compromiso con diferentes causas que impactan en la sociedad. Por ejemplo, la conservación del medio ambiente, aplicando modelos de producción sustentable, para así alcanzar la responsabilidad corporativa. 

4. Relacionado con el punto anterior, la ética empresarial desecha la publicidad engañosa que intenta hacer creer al público anuncios que son falsos. Por ejemplo, usar etiquetas como “eco”, “verde” o “sostenible” sin cumplir realmente con los estándares científicos. También se incluye la presentación de llamativos rasgos en productos cuando no han sido probados o no son reales. 

5. La producción de bienes que sean de mala calidad es otro de los aspectos que la ética empresarial combate. Es fundamental cumplir con las normas y estándares de calidad, brindando productos y servicios que realmente llenen las necesidades de los usuarios. 

6. La ética en la Administración de Empresas exige que se suprima cualquier tipo de comportamiento que deje en evidencia que una compañía está aplicando la competencia desleal. Por tal razón, impulsa la competencia ética, guiando las acciones de la organización para lograr una identidad profesional positiva. 

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Ventajas de la ética empresarial

• En la actualidad, en donde los profesionales poseen una marca personal, las empresas son conscientes de los perfiles que son clave para su funcionamiento, por lo que invierten mayor tiempo en la atracción de talento. Al poseer una ética empresarial, las compañías no solo ofrecerán los salarios y beneficios de ley, sino que también brindarán un lugar de trabajo acorde con sus valores, metas e integridad.  

• Es de provecho a la hora de generar una mayor confianza entre el público objetivo. Esto se debe a que la consciencia del consumidor constituye un elemento esencial hoy en día. Para muchos de ellos es importante adquirir productos que impulsen un cambio ambiental o social, aun cuando no sean sus favoritos. 

• El hecho de que la compañía cuente con un código ético apropiado, afianzará que no se está vulnerando ningún derecho. Ni que se cometerán actos ilegales por los cuales pueden ser atacados y denunciados. En este sentido, la ética empresarial marcará los límites en los que se puede actuar. 

• Una ética empresarial sólida podrá atraer a más accionistas e inversores, promoviendo nuevas oportunidades de negocio en el futuro, especialmente con aquellos inversionistas que buscan empresas comprometidas con los asuntos sociales y medioambientales.

• La empresa que decida encaminarse por la ética, se convertirá en un modelo a seguir para otras organizaciones, añadiendo un valor al mercado.

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